習近平總書記指出，“核心價值觀是文化軟實力的靈魂、文化軟實力建設(shè)的重點”。一個國家的文化軟實力，從根本上說，取決于其核心價值觀的生命力、凝聚力、感召力

習近平總書記指出，“核心價值觀是文化軟實力的靈魂、文化軟實力建設(shè)的重點”。一個國家的文化軟實力，從根本上說，取決于其核心價值觀的生命力、凝聚力、感召力。把社會主義核心價值觀貫穿到企業(yè)改革發(fā)展的全過程，把培育和踐行社會主義核心價值觀與每名職工的“三觀“結(jié)合起來，把做思想政治工作與大唐精神等活動有機的結(jié)合起來，納入目標，建立制度，融入管理，養(yǎng)成習慣。

企業(yè)要踐行社會主義核心價值觀，就要堅持正確的價值導向，營造良好的輿論氛圍；領(lǐng)導干部要做到身先士卒，要不斷提升黨性修養(yǎng)，使“三觀”與社會主義核心價值觀相一致，經(jīng)常用黨章及時查找不足進行修復。所以，對組織和領(lǐng)導，要講真話，對職工要講政策、擺道理。做到“言必信，行必果”；重視企業(yè)思想道德建設(shè)，運用核心價值觀指導企業(yè)文化建設(shè)，宣傳先進人物，將核心價值觀深深植根于每個員工的頭腦?？刹扇〖袑W習專題培訓等方式，加強社會主義核心價值觀的宣傳教育。要把社會主義核心價值觀貫穿到企業(yè)日常形勢宣傳、主題和典型演講宣傳、熱點引導和輿論監(jiān)督中，通過公司網(wǎng)站建立專欄，進行理論評論，運用報刊、微信群、QQ群等多種載體，通過生動的語言，把社會主義核心價值觀的科學內(nèi)涵和先進性講清楚，使社會主義核心價值觀在企業(yè)落地生根。

把核心價值觀融入大唐精神和理念，引導公司改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營的全過程，將思想政治工作、企業(yè)文化建設(shè)、文明創(chuàng)建活動和職工行為準則位做為落腳點，做到全方位滲透和踐行。

一是有效融入企業(yè)思想政治工作之中。要把社會主義核心價值觀作為企業(yè)思想政治工作的指導思想，采取有效措施，保證社會主義核心價值觀在企業(yè)得到踐行和落實。用社會主義核心價值觀凝聚精神，增強職工的向心力。把握企業(yè)的發(fā)展方向，提升企業(yè)內(nèi)部管理和職工思想道德素質(zhì)，營造融洽的工作氛圍。

二是有效融入企業(yè)文化建設(shè)之中。把社會主義核心價值觀作為企業(yè)文化建設(shè)的指導思想，融入“價值思維、效益導向”的價值觀、“務(wù)實、奉獻、創(chuàng)新、奮進”的企業(yè)精神及理念體系，把培養(yǎng)人的集體意識，規(guī)范人的行為準則，提高人的主觀能動性作為企業(yè)文化建設(shè)的主要任務(wù)，使培育和踐行社會主義核心價值觀接地氣、有人氣、揚正氣。

三是有效融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動之中。要積極用社會主義核心價值觀教育廣大干部職工，樹立正確的三觀，增強干部職工的責任感和紀律性，保證企業(yè)各項規(guī)章制度得到落實。注重對廣大干部職工的人文關(guān)懷，促進企業(yè)人性化管理，幫助職工解決困難。用社會主義核心價值觀指導約束企業(yè)的各項生產(chǎn)經(jīng)營活動，保證企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動符合國家的各項法律法規(guī)、職工利益和社會主義的基本制度。

四是有效融入精神文明創(chuàng)建活動之中。從文明禮儀、文明餐桌、文明交通、文明家庭等日常行為的養(yǎng)成抓起，把社會主義核心價值觀落到實處；在職工中開展全員閱讀活動，加強對優(yōu)秀國學傳統(tǒng)文化思想價值的挖掘、梳理和萃取，不斷提升職工文明素質(zhì)和企業(yè)文明程度；廣泛開展“社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德”教育，發(fā)動職工群眾推選、民主評議“最美職工”、“五好家庭”，評選系列“感動公司年度十大事跡”等活動；廣泛開展形式多樣的學先進實踐活動和志愿服務(wù)活動，全面提升職工的道德素質(zhì)。

一是創(chuàng)新宣傳內(nèi)容。要注重以新穎、鮮活、生動的內(nèi)容和形式，全方位表達社會主義核心價值觀的內(nèi)涵和要求。探索運用新的傳播方式，特別是運用QQ群、微信群、微博、微影等新媒體技術(shù)手段，增強宣傳的針對性和互動性，增強網(wǎng)上宣傳的吸引力和可讀性，深度挖掘社會主義核心價值觀的典型人物和故事。大力推進企業(yè)局域網(wǎng)建設(shè)，正確引導網(wǎng)上輿情，開展網(wǎng)上評論，引領(lǐng)社會思潮，凝聚職工共識，營造濃厚的輿論氛圍。

二是創(chuàng)新活動載體。全面推進“中國夢”、“大唐夢”宣傳教育活動。在企業(yè)大力開展“我愛國、愛大唐”、“我敬業(yè)、我圓夢”、“我誠信、我圓夢”、“我友善、我圓夢”系列活動和“夢成于道”、“夢成于能”、“夢成于干”、“夢成于德”系列宣傳，組織職工故事匯、演講會、主題文藝創(chuàng)作等活動，推動中國夢、大唐夢，入腦、入心、入行動。利用企業(yè)道德論壇和講堂，開展“天天講道德故事”、“善美青春”等活動，加強職工的道德修養(yǎng)。

在企業(yè)廣泛開展國學優(yōu)秀傳統(tǒng)文化宣傳普及，運用好文化載體，用優(yōu)秀傳統(tǒng)文化滋養(yǎng)心靈、陶冶情操。利用“五四”、“七一”、“八一”、“十一”等政治性節(jié)日和“三八”、“五一”等國際性節(jié)日，通過舉辦優(yōu)秀傳統(tǒng)文化經(jīng)典誦讀活動，倡導開展“中華好家風”、“傳承家風家訓、弘揚傳統(tǒng)美德”等活動，組織開展形式多樣的主題活動，將優(yōu)秀傳統(tǒng)文化融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)范管理建設(shè)之中，使中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化成為涵養(yǎng)社會主義核心價值觀企業(yè)思想政治工作和企業(yè)文化的“源頭活水”。

堅持全心全意依靠職工辦企業(yè)。要緊緊圍繞社會主義核心價值觀基本內(nèi)容，在職工中深入開展中國特色社會主義和“中國夢”“大唐夢”“我的夢”等主題教育，開展貼近企業(yè)實際和職工群眾的主題實踐活動，讓職工在參與中受到教育。堅持選樹職工身邊典型，堅持為職工辦實事，下大氣力解決職工在生產(chǎn)、生活、養(yǎng)老、就醫(yī)、子女求學就業(yè)等方面的實際困難，讓大家感受到企業(yè)大家庭的溫暖，從而進一步增強對企業(yè)的責任感使命感和歸屬感，為企業(yè)的發(fā)展壯大不斷貢獻自己的智慧和力量。

廣大職工是企業(yè)培育和踐行社會主義核心價值觀的主體。要在廣大職工中灌輸和實施普遍追求富強、民主、文明、和諧的國家發(fā)展目標，認同自由、平等、公正、法治的社會價值取向，實踐愛國、敬業(yè)、誠信、友善的個人行為準則的學習和實踐活動。具體做好以下四點：一要愛國愛企。修改完善職工手冊。要進一步增強心中的祖國意識，增強民族自尊心、自信心，大力弘揚民族精神，把為實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化，實現(xiàn)中華民族的偉大復興作為崇高理想，把做好本職工作、報效祖國作為實際行動。二要敬業(yè)奉獻。要樹立職業(yè)信仰。把自己的工作事業(yè)與人生意義聯(lián)系起來，既服務(wù)社會，又成就自我。把事情做得更好，精益求精，勤業(yè)精業(yè)，在創(chuàng)造性勞動中不斷展示自己的才華。三要誠實守信。要繼承和發(fā)揚中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)美德，堅持真誠做人的原則，始終信守承諾，把誠信貫穿于自己的言行之中，體現(xiàn)到工作的方方面面。堅守誠信美德，以實際行動和成效取信于民。四要團結(jié)友善。在社會生活、工作崗位和與人相處中，要多增強個體彼此之間的相互尊重，增加對矛盾分歧之下的理解寬容，多加強團結(jié)協(xié)作之中的和諧共贏。多一些友善、謙讓、寬容、理解，向道德模范學習，用平常之心對待生活和困難，用感激之情對待工作，用真誠之心對待他人，為創(chuàng)造“我為人人，人人為我”的美好和諧社會添磚加瓦。

構(gòu)建企業(yè)的核心價值觀內(nèi)容重大，意義深遠，需要企業(yè)領(lǐng)導與員工攜手努力，樹立長遠目標，加大宣傳引導，豐富活動，建立完善制度，增強主人翁意識。